平陆县党史学习办实事：教育、企业扶持等热点资讯来啦

于各地推进党史学习教育进程里，怎样切实把学习成果转变为群众能够切实感受到、能够切实触及到的具体行为，这是衡量工作成效的核心标尺 。

坚持人民中心 扛起主体责任

平陆县把解决民众实际困难当作党史学习教育的落脚点，就此，从县委县政府直至各职能部门，各级领导干部明晰了自身于为民服务里的具体责任，并且，他们并非以完成学习任务当作终点，而是把群众反映强烈的问题列为必须攻克的难题并以此为目标去解决 。

这样一种自上至下的责任传导机制，保证了办实事不会仅仅停留在口号层面。主要领导不但会去部署工作，而且还会深入到存在矛盾的一线之处，进而让“以人民为中心”的发展思想具备了坚实的组织保障以及行动依托。全县最终呈现出了层层都负有责任、都能够主动有所作为的工作氛围。

聚焦急难愁盼 破解民生难题

民众有着各种各样的诉求，平陆县努力地去精准识别并且回应那些最为紧迫的困难 ，像是教育资源不均衡是好多家庭长期以来的心事，当地开展了专题调研，最后做出了在县城新建一所初中以及一所小学的决定，从而去优化全县的教育布局 。

某县政府主要领导，针对企业运营里普遍碰到的资金短缺状况，亲自展开协调活动，促使政银企对接会议得以组织召开。借助这样一个可以进行面对面交流的沟通平台，于今年已助力10家企业获取了总额将近4000万元的银行贷款，切实缓解了企业的经营压力。

创新服务形式 关爱特殊群体

办理与民众相关事宜要依据不同群体各自具有的特点来施行，采用具备个性化特征的服务形式。平陆县负责民政事项的部门留意到了家境处于困难状况的儿童群体。他们携手联合专业从事社工工作的力量，为79名儿童构思了多元的予以支持的方案。“慈妈妈”给予情感方面的关怀，“卫爸爸”着重关注安全教育，“励志包”对学业发展起到助力作用。

在养老服务这个领域当中，该县去把养老护理员培训跟乡村振兴战略相互结合起来。借助一套被称作是“四个三”的工作方法工具，他们对于培训质量、就业渠道以及入职收入加以确保。从2018年开始，累计培训了2360名农民，其中有超过1100人成功达成了转移就业。

深入基层一线 化解矛盾纠纷

诸多矛盾起因于沟通存在不畅状况，干部积极主动下沉乃是具有成效的解决办法。今年3月，干部岳根平于前去乡下之时知晓，村民段红军鉴于对齐特高压工程占地赔偿怀有不满情绪，打算进行阻挠施工行为。他即刻协同村干部到家，耐心阐释国家政策 。

于多次反复进行的沟通之后，段红军最终达成了对政策的理解并进而同意了赔偿协议，此情形既达成了对村民合法权益的维护，又实现了对国家重点工程顺利推进的保障。这一状况表明，以直面问题之姿态、秉持耐心疏导之方式乃是化解基层矛盾的关键所在。

优化营商环境 监督保障执行

以创造经济发展良好条件为目的，平陆县纪委监委举行了“百人入百企”活动，有工作人员深入202家企业去走访，不但协助企业处理了40个特定经营问题，还履行了监督职责。

在此期间，他们察觉到14条关联吃拿卡要、纪律松弛等对营商环境造成损害的问题线索，凭借这些线索，县纪委监委严格查办了9起案子，总共处置了17名相关人员，扫除了发展路途上的阻碍。

建立长效机制 巩固实践成果

为防止实践活动变成一阵风，平陆县着重构建项目清单以及推进机制。全县108个部门一块儿梳理出255项具体的办实事项目，进而形成清晰的任务台账。截止到目前，清单里的项目已完成超过170项，完成率较为可观。

该县又借助开展“三整”行动，于软硬件的多个维度，系统地提升县域的整体形象，这些举措意在把党史学习教育内所激发的热情以及有效的经验，转变为常态化、制度化的为民服务能力 。

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