想在腾讯大楚网报料新闻？先看看2013年他们的招聘要求，含岗位等相关信息

这则招聘启事，是在十年前的那个时候，放到如今来看，它更像是一张颇具珍贵意味的“快照”，这张“快照”记录着互联网区域化的浪潮，它还揭示了巨头们是以怎样的方式深入到地方去争夺用户以及市场的 。

区域门户的兴起背景

话说在2013年的时候呢，移动互联网当时正处于即将爆发的前夕状态。腾讯跟湖北日报传媒集团合作推出大楚网这件事已经过去了五年时间，此次在鄂东地区开拓新的门户，这可是属于典型的那种“中央 - 地方”战略的延伸情况。它的核心逻辑在于，要借助QQ所拥有的海量用户基础，再结合地方媒体所具备的新闻以及行政资源，去构建一个本地化的服务平台呢。

那时，这般模式并非单独个例，各大互联网公司皆期望借类似合作去抢占区域市场。对用户来讲，这表明获取本地资讯的通道变得更为集中且便捷，对商家而言，这意味着多出一个关键的线上营销阵地。这场布局对之后几年本地生活服务的生态格局造成深邃影响 。

内容定位与用户需求

启事把“本地新闻”以及“生活信息”明确当作内容的核心，其中包括吃喝方面、玩乐方面、穿的方面、吃的方面、住的方面、行的方面。这精确地对应了网民从获取宽泛资讯转变为寻求本地化服务需求的情况。兴趣社区的建立，其目的在于激活QQ的社交关系链条，把线上沟通转变成为平台粘性。

这般定位，舍弃了去做那种具有宏大性质新闻的野心，转而深入钻研同市民每日生活紧密关联的“小事”。它预示了互联网内容朝着从“广而全”迈向“深而近”的演进趋向。平台的价值就在于成为用户连接其所在城市生活的一个具备高效特性的窗口。

销售岗位的核心职责

以建立渠道以及完成业绩作为广告销售岗位的首要任务，这意味着就算有大树可依，区域网站在初期商业化时，压力仍旧极大，还需要地推团队深入本地市场去开拓客户，岗位要求对资源进行整合，对行业产品予以策划，这表明销售已不再仅仅局限于售卖广告位 。

从事销售工作的人员，还需要为辅的形式，协助专业专题的制作以及内容方面的策划，这一情况，体现出了早期阶段互联网公司所具有的‘全体人员都如士兵一样’、岗位之间界限不清晰的特征。销售这一职业主体，不仅需要懂得客户方面的情况，还需要懂得内容以及产品方面的知识，通过进行策划营销方案的方式，来促使实现广告收入的提升，这种状况，对从事这个行业的人员的综合能力，提出了更为高一层的要求。

对销售人员的资质要求

启事要求学历为本科学历才行，且要有一年以上销售方面的经验，并且还把“良好的销售业绩”放置在首要位置。这体现反映出业务拓展有着急迫性，平台需要那种能够马上就带来收入的“成手”。与此同时，熟悉业务流程是基本门槛，还要具备客户开拓和维护的能力。

需加以留意的是，它着重突出“大型客户的开发维护管理能力”以及“扎实的客户基础”。这所表达的意思是，目标客户并非仅仅局限于街边小店，而是进一步涵盖了本地的大型商业机构以及品牌。具备这类资源的销售人才，哪怕在学历条件方面稍有欠缺，也依旧会被优先予以考量。

策划运营岗位的工作内容

市场调研工作，是活动策划运营岗重要环节之一，方案设计对其而言也是关键步骤，执行上线作为推进活动走向的行动，数据跟踪是了解活动效果的方式，优化改进则是持续增强活动影响力的手段，它们共同构成了活动策划运营岗极为完整的工作链条。该岗位核心目标在于凭借线上活动，去提高商户产品的知晓度，进而最终给网站创造收益。

按不同商家的分类，岗位有着相应要求，要采取差异化的做法，针对网络推广以及渠道运营，制定策略。通过这样的方式，能显示出运营思路极为精细化，跟过去粗放式的流量投放已然不一样。运营人员得依据市场动态，持续调整策略，从本质上来说，其扮演着商户线上营销“外脑”的角色。

策划运营人员的必备技能

此岗位有要求，其涉及熟悉终端活动策划，以及各类营销手段，并且需对市场动向持有高度敏感性。在二零一三年的时候，微博营销彼时正呈现兴盛未衰的态势，微信公众平台刚开始起始发展，能不能迅速掌握，并且运用这些新工具，这是用来衡量运营人员能力的关键所在 。

具备网站频道运营经验的人会被优先予以考虑，与此同时，得拥有项目跟进的能力，以及资源协调的能力。这一要求意味着从业者身为策划的人，还是执行的人，并且是协调的人。从设计策略开始，一直到分析评估，整个网销产品周期性的流程都必须要熟练把它掌握住，岗位对于综合素质的要求是相当高的。

回看这份启事，它把一个新兴区域互联网平台关于“多面手”人才的渴求清晰地勾勒出来了。在巨头搭建的舞台之上，真正唱戏的是既深入本土，又具备销售头脑和内容嗅觉的一线人员。你认为，在如今短视频与算法主导的本地生活市场当中，十年前这种“区域门户”模式的核心能力是不是仍然有它发挥作用的地方呢？欢迎分享你的看法。